세계적으로큰성공하는사람 및 영향력있는사람 절대로하지않는말종류 는 뭘까요?

 

안녕하세요!!^v^ 세상에는 여러 종류의 성향을 가진 사람이 존재하고 있습니다!!
지구에 있는 다양한 종류의 사람들이 모여 전체적인 구성을 이루며 살아가는 것이 아닌가 하는 생각이 듭니다!!
그 중에서도 일반적인 보통 사람들과 다르게 세계적으로 매우 큰 업적을 내며 성공한 사람들이 있는데요~
세계적으로 크게 성공한 사람들이 하지 않는 특징적인 말이 있다고 합니다~
우리 생활 속에서 자주 하는 말이 우리의 인생을 좌우 한다고 할 정도로 말은 우리 삶에 많은 영향을 줍니다!!
엄청난 부를 이룬 사람들이 절대로 하지 않는 말이 있으며,

그 말들은 자주 사용함으로써 긍정적인 에너지를 얻을 수 있겠습니다!!!

오늘은 세계적으로큰성공하는사람 및 영향력있는사람 절대로하지않는말종류 에 대해서 알아보도록 하겠습니다!!*^ㅅ^*

 

 

▲난 내직업이 싫어!
모든 성공한 사람들에게서 나타나는 일종의 특징은 항상 객관적이면서 중립을 지키려고 노력한 다는 부분입니다.
구체적으로 본인의 직업에 대해서 불평을 하지 않습니다.
자신이 속해 있는 직장이나 직업을 불평하는 것은 본인이 잘 되지 않기를 바라는 생각과도 같기 때문입니다.


▲그건 불가능해!
성공을 하는 사람들은 어떤 문제 이던지 반드시 해결책이 있다는 것을 알고 있는 사람들 입니다.
창조적인 상태가 된다면 불가능이란 있을 수 없다고 생각을 합니다.
달성하기 어려운 목표가 있다고 하더라도 성공을 이룬 사람들은 천천히 이에 대응을 합니다.
그 다른 한단계 한단계씩 문제에 접근하여 결국에는 목표에 도달할 수 있다는 것을 매우 잘 알고 있습니다.


▲왜 내가 이런 일을 해야되?
성장하는 기업과 같은 경우에 따라서 복합적인 업무를 수행해야 할때가 있습니다.
성공을 한 사람들은 자신의 전문분야와 거리가 먼 일도 본인이 자처해서 수행을 합니다.
이러한 습관을 결국에는 자신을 성장시키면서 팀 모두에게 도움이 되는 놀라운 결과를 내게 됩니다.
' 이건 내일이 아니야! ' 라는 말을 성공한 사람들은 하지 않습니다.


▲질문 좀 그만해!
똑똑한 사람들은 호기심을 갖지 않는 순간 질문을 정지하고, 혁신은 끝난 다는 것을 잘 알고 있습니다.
애플사의 창업자였었던 스티브잡스 또는 산업디자이너인 제임스 다이슨과 같은 천재적인 리더들은 팀원에게
본인이 해야할 일과 전통적인 지식에 끊임없이 질문을 하라고 권유 합니다.
그들이 좋아하는 질문은 "왜?" , "안될게 뭐가 있어?" . "만약에 그렇다면 이렇게 될까?" 였습니다.


▲신경안써!
성공하는 사람들에게는 일종의 정열이라는 유전자가 있습니다.
확신하는 자들은 절대 "나는 내 일이 싫어!" 라든지 "상관안해!" "될 되로 되자!" 라는 말을 하지 않습니다.
비전과 짝을 이루고 있는 정열을 가지고 있지 않는다면 결국 도전을할 수 없고, 사업을 혁신하고 발전시킬 수 없습니다.


▲그런데 실패하면 어떻하지?
성공하는 사람들은 결코 실패하는 것에 두려움을 가지지 않는 경향이 있습니다.
실패는 사업에서 일상적인 부분입니다.
제임스 다이슨은 진공청소기를 만들기 전까지 5126번이나 실패를 하였습니다.
토마트 에디슨은 전구를 개발하기 까지 1만 번 넘게 실패를 거듭하였습니다.


▲그땐 그렇게 해야 했었어!
성공한 사람들은 본인의 과오를 인정하지 후회를 하지 않습니다.
대부분의 일반적인 사람들은 실패한 이유를 다시 생각하느라 시간을 낭비하게 됩니다.
성공한 사람들은 그땐 그렇게 했어야 했는데 하며 자괴감에 스스로 빠져 들지 않는 특징이 있습니다.


▲고맙기는 하지만 피드백을 기대하지 않아!
성공하지 위해서는 새로운 경험과 아이디어, 시각에 대한 열린마음과 사고를 가지고 있어야 합니다.
그리고 어떻게 업무를 추진하고 있으며 비전을 이끌어 갈 지에 대한 피드백을 받는데 

더욱더 열린 자세를 가지고 있습니다.
피드백에 대해서 열린마음을 가지고 있는 사람은 팀원이나 동료로 부터 존경을 받을 뿐만 아니라 
다른 사람의 시각에서 상황을 볼 수 있는 중요한 기회를 얻게 됩니다.
피드백을 통하여 다양한 시각을 가지게 된다면 다른 사람과 소통을 하거나 

긍정적인 방법으로 프로젝트에 접근하는데 좋은 방법을 찾을 수 있습니다.


▲내가 더 잘알아!
성공한 사람들 뒤에는 스마트한 팀이 존재하고 있습니다.
매우 훌륭한 팀을 만들기 위해서는 모든 것을 다 알고 있지 못하다는 사실을 인정하며
본인이 가지고 있는 모자란 지식과 경험, 시각 등을 고용한 사람들로부터 얻으려는 자세를 가지고 있습니다.
또한 팀원을 기본적으로 신뢰해야 합니다.


▲그런데 그건 너무 힘들어!
성공한 사람들은 쉬운 길을 선택하는 대신에 어려운 길을 선택하는 경우가 많습니다.
그들은 정열과 인내력 그리고 새로운 길을 만들어가는 투지가 존재합니다.
새로운 길을 개척해 나가는 것은 결코 쉽지 않은 일 입니다.
그러나 성공하는 사람들은 본인의 운명을 결정할때 저항이 적은 길을 선택하는 경우가 적습니다.


▲그건 내가 알바가 아니야!
성공한 사람은 다른 사람들과 협업하고 서로 돕는 공통점이 존재합니다.
워런 버핏은 사람들이 오래 전에 나무를 심었기 때문에 누군가 오늘 그늘에서 휴식을 취할 수 있다고 이야기 합니다.
다른 사람의 일 또한 본인의 일과 같이 생각하는 것 역시 성공한 사람들이 가지고 있는 특징입니다.

 

 

오늘은 세계적으로큰성공하는사람 및 영향력있는사람 절대로하지않는말종류 에 대해서 알아보았습니다!!^ㅅ^
성공을 하는 사람들은 본인의 기본적인 실력과 열정 그리고 도전정신 그리고 운도 따라 줬기 때문에
다양한 요인들이 타이밍이 맞아 결국에는 성공을 하게 된다고 합니다!!
성공하는 사람은 또한 우리와 같은 사람이기 때문에 그들이 어떤점이 성공하도록 만들었는지
그 특징에 대해서 알아둔다면 여러가지 분야에 있어서 배울점이 많겠습니다!!
성공하는 사람은 부정적인 에너지를 사용하는 대신에 긍정적인 에너지를 주로 

많이 사용하며 실패를 하더라도 다시 도전하는 도전정신이 주요한 특징을 가지고 있네요!!
그렇다면 위에 언급 드린 말들 중에서 본인이 평소에 자주 사용하고 있는 말은 아닌지 살펴 보시고
좀더 긍정적인 기운을 가진 단어와 말을 사용한다면 본인에게 좋은 영향을 주겠습니다!!*^v^*